找不到工作，除了焦虑还能做什么？
沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。
在后疫情时代，一个全球经济发展都不能算好的时间里，找到一个理想的工作不很轻松。
在这样的环境下，出现了太多的网站、个人和职业教练教我们怎么找到一个理想的工作。他们总是有得是办法，研究你的目标公司，修改你的简历，定制你的回答，建立人际网络，另辟蹊径展现你的价值……
针对不同行业，也有各式各样的方法展示自己的能力。拿我所在的行业，软件开发来说，你可以在Stack Overflow之类的网站上去帮助别人解决技术问题； 你可以在GitHub之类的平台上做开源贡献；你可以开发自己的软件或网站；你可以在LeetCode上打周赛,通过做题展现自己的解决问题技能；你可以考一堆证书如AWS/Azure/GCP 认证；你可以多认识点软件开发人员和招聘人员……
摆在我们面前的选择非常多，或者说，有点太多了。
这里的每一项选择，都需要花时间，花精力，而且我们并不知道它收效如何。而且，这些东西你看得越多，就越焦虑。因为你的竞争力在这些建议下看起来一点儿都不剩。
上面的方案当然很好。然而，在找工作的压力之下，要不断审视自己，不断反省自己，是个很累人的事儿。
如果你找工作有一阵子了，如果你认识一些有工作的人，你会发现，他们中的大多数，都没有完成上述的项目，我是指，任何一个项目。
我不得不说，对于我们大多数人来说，市场决定了我们的求职体验。这也就是说，如果市场好，轻轻松松找到工作；如果市场不好，即便绞尽脑汁，也仍有可能一无所获。
请记住，不是一切不顺利都是因为自己不够好。
所以我们能做的，是停止焦虑，移除不必要的压力，开始做真正有用的事情：
- 了解市场，明确方案，发展自我。通过投简历，去了解市场，了解市场上最后欢迎的技能；基于对市场的了解，为自己明确一个致力于自我发展的方案。发展那些技能，不仅仅是把它们的名字写在简历上，而是要证明给潜在的雇主：我很擅长这个方面/我学习了这个方面并且可以取得成果。
- 明确了方案后，要坚持下去。方案可以微调，但如果没有出现决定性因素，不要再改变它。因为大多数改变都是因为焦虑，而不是深思熟虑。
寻求简单有效的路径，并不总是奏效。简单有效的路径，往往需要经历痛苦而深入地思考，或者灵光一现，才能探索出来。
在绝大多数时候，我们能做的只有笨办法——坚持不懈地往前走。
别着急，你会成功的。